Письмо Солженицыну С.А.

Генеральному директору
ООО «Сибирская генерирующая компания»
С.А. Солженицину
№21 от 01.09.2021
Уважаемый Степан Александрович!
26 августа 2021 года в г. Кемерово прошло Совещание председателей
первичных профсоюзных организаций управляемых обществ ООО
«Сибирская генерирующая компания» (Далее –ООО «СГК», Компания) по
вопросу повышения заработной платы рабочим, специалистам и служащим
компании.
На совещании присутствовали председатели 26 первичных
профсоюзных и территориальных профсоюзных организаций Кемеровской
области, Красноярского края, Новосибирской области, Алтайского края.
Участники совещания озвучили следующие наиболее актуальные вопросы:
низкая заработная плата рабочих, специалистов и служащих в
управляемых обществах ООО «СГК», большая переработка, текучесть
кадров, физический
износ оборудования, а также выступили с
требованием о повышении окладов вышеуказанной категории работников
на 25% с 01.01.2022 года.
Обращаем Ваше внимание, что ООО «СГК» не присоединена к
Отраслевому тарифному соглашению в энергетике на 2019-2021 годы,
которое регулирует социально- трудовые и связанные с ними
экономические отношения с учетом особого положения в Организациях
электро- и теплоэнергетики, деятельность которых является основой
функционирования экономики и жизнеобеспечения в Российской
Федерации.
Анализ официальной годовой бухгалтерской отчетности управляемых
обществ позволяет сделать вывод о том, что темпы прироста основных
показателей Компании
(выручка, валовый доход) существенно
превышают темпы прироста заработной платы.
Низкие динамика роста заработной платы по отношению к росту
потребительских цен свидетельствуют о реальном падении доходов
работников, а действующий порядок индексации, направленный на
повышение уровня реального содержания зарплат, является лишь
формальностью исполнения требований трудового законодательства.
Внедрение с 2013г в «СГК» системы вознаграждения и мотивации по
грейдам привело к тому, что сотрудники компании на сегодняшний день
получают неконкурентоспособную заработную плату в регионах своего
присутствия. Принципы внутренней справедливости и внешней
конкурентоспособности на «деле» лишь усилили негатив и недоверие
работников к Компании, позиционирующей себя как социально-
ориентированной, заботящегося о благосостоянии и достойном уровне
жизни своих работников.
В результате низкой, неконкурентной заработной платы на отдельных
предприятиях, входящих в структуру «СГК» коэффициент текучести
кадров достигает 17% и более.
Высокий процент текучести персонала (более 5%) свидетельствует об
ухудшении кадровой обстановки в организации, оказывая негативное
влияние на бизнес в целом. Увольнения сотрудников, отток
квалицированного персонала влекут увеличение нагрузки на остальных
работающих, вызывая их физическую и моральную усталость, увеличение
часов сверхурочной работы. Все это приводит к снижению
производительности труда, росту травматизма и несчастных случаев на
производстве со смертельным исходом, а также увеличению
дополнительных финансовых расходов на поиск и обучение новых
сотрудников.
Низкая заработная плата, большая переработка, нарушение режима
труда и отдыха, рост текучести кадров – все это приводит к крайне
негативным и необратимым последствиям – созданию предпосылок для
возникновения аварийных и чрезвычайных ситуаций на объектах
энергетики регионов.
В целях недопущения развития конфликтной ситуации в социально —
трудовой сфере, проведения протестных публичных мероприятий,
требуем:
— организовать встречу с представителями работников с Вашим личным
участием;
— решить положительно вопрос о повышении окладов рабочим,
специалистам и служащим управляемых обществ ООО «СГК» с 01.01.2022
года на 25 % .
— рассмотреть возможность присоединения ООО «СГК» к нормам
Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике.
Приложение
Копия: Протокол совещания председателй первичных профсоюзных
организаций ООО «СГК» от 26.08.2021 года
От имени руководителей Алтайской и Красноярской краевых,
Кемеровской и Новосибирской областных организаций ВЭП:
Представитель ЦК ВЭП в Сибирском федеральном округе
— председатель НовосибОО ВЭП А.Г. Толстиков

Совещание руководителей профсозных организаций ООО СГК

26 августа 2021 в г. Кемерово состоялось совещание председателей первичных
профсоюзных организаций ООО «Сибирская генерирующая компания». В мероприятии
приняло участие 26 профсоюзных лидера из Новосибирской и Кемеровской областей,
Красноярского и Алтайского краев, представляющих работников ООО СГК. Так же в
совещание приняли участие заместитель председателя ВЭП Александр Владимирович
Мурушкин и председатель Федерации профсоюзных организаций Кузбасса Олег
Васильевич Маршалко. Причиной созыва совещания послужила крайне
неудовлетворительная ситуация с уровнем заработной платы промышленно-
производственного персонала, порядком и размером индексации должностных окладов,
постоянными структурными и организационно-штатными преобразованиями.
Отведенного в Программе совещания времени, а продолжалось оно с небольшим
перерывом около восьми часов, едва хватило на то, чтобы заслушать всех участников,
которые горячо и эмоционально, порой не стесняясь в выражениях, делились своими
проблемами. Практически во всех выступлениях звучала информация о планомерном на
протяжении последних нескольких лет снижении уровня реального содержания
заработной платы, унизительных размерах индексации, беспрецедентной текучести
персонала, большому количеству вакансий, на которые месяцами не могут найти
работников, и, как следствие, возросшей переработки и нагрузки на оставшийся
персонал.
«Особый цинизм ситуации в том, что весь этот феодальный геноцид персонала
происходит на фоне более чем положительных результатов финансово-
хозяйственной деятельности Общества. Детальный анализ годовых бухгалтерских
отчетов и аудиторских заключений предприятий, входящих в структуру компании, а
также непосредственно ООО СГК за период 2019-2020 годов показал, что
подавляющее большинство из них работают с прибылью. Динамика выручки от
реализации тепловой и электроэнергии положительная, а чистая прибыль компании в
2020 году выросла более чем в два раза по отношению к предыдущему периоду и
составила весомые 17,2 миллиарда рублей», – сказал в своем выступлении заместитель
Председателя Общественной организации «Всероссийский
Электропрофсоюз» Александр Владимирович Мурушкин, присутствовавший на
совещании.
Он также отметил, что «персоналу управляемых Обществ не добавляет оптимизма и
уверенности в завтрашнем дне непрекращающиеся процессы преобразований и новаций,
связанные с инициативами менеджмента Компании по изменению статуса предприятий, а
также по выводу персонала, не связанного с непосредственной эксплуатацией
энергооборудования, на аутсорсинг.
Все эти факторы вкупе с затянувшейся пандемией коронавирусной инфекции и
ограничительными мерами, резким ростом цен на продукты, товары и услуги первой
необходимости, общим негативным информационным фоном – в конечном итоге привели
к резкому росту недовольства сотрудников, возросшему количеству обращений от членов
Профсоюза с требованиями повлиять на социальную и кадровую политику.
По результатам проведенного совещания было принято решение обратиться с
требованием об увеличении с 01.01.2022 года должностных окладов персонала в адрес
Генерального директора ООО СГК С.А. Солженицына , а также к главам соответствующих
регионов и ведомств, курирующих энергетику, с описанием сложившейся ситуации и
возможных негативных последствий ее развития для субъектов.
Комментарий председателя НовосибОО ВЭП Анатолия Геннадьевича Толстиков:
«Существующая в СГК система индексации окладов привела к тому, что зарплата
работников стала неконкурентоспособна. Большое количество вакансий и текучка
говорит о срочной необходимости повышения зарплаты и улучшения условий труда.
Нашим предприятиям, для нормальной, надежной работы, необходимы хорошо
обученные, квалифицированные кадры. И конечно постоянный приток образованной
молодежи. Другого пути нет»
По итогам совещания Представитель ЦК ВЭП в СФО, председатель НовосибОО ВЭП от
имени участников совещания направил письмо Генеральному директору ООО СГК С.А.
Солженицыну.

Неделя профсоюзного образования 2020

«Учебный центр профсоюзов» Федерации профсоюзов Нвосибирской области  провел ежегодную бесплатную образовательную акцию «Неделя профсоюзного образования» — 2020.
Она прошла в дистанционном формате с 7 по  11 декабря 2020 года на дистанционной площадке Учебного центра.
В программе были рассмотрены следующие темы:

  • Организационное строение профсоюзов
  • Правовое обеспечение деятельности профсоюзов
  • Оказание первой помощи пострадавшим
  • Профилактика коронавируса, гриппа и острых респираторных вирусных инфекций
  • Новое в трудовом законодательстве 2020-2021

Материалы на дистанционной площадке были доступны  для изучения в период с 7 по 13 декабря  и,  что очень удобно,  доступ к ним был открыт 24 часа в сутки. Так что принять участие можно было без отрыва от производства в удобное время и затем скачать полезную для работы информацию.
Очень приятно отметить, что призерами акции после тестирования стали участники нашего профсоюза. Это члены профкома АО РЭС Шведова Светлана Николаевна, Ветохина Наталья Владимировна и председатель ППО ТЭЦ-4 Плескач Ирина Алексеевна

С днем энергетика

В самый короткий день в году 22 декабря наша страна празднует День работников энергетики. Дата эта выбрана не случайно. Сегодня многим трудно представить, что еще 100 лет тому назад, почти все жители нашей страны жили без электроэнергии. 22 декабря 1920 года начался очередной Всероссийский съезд Советов, главным вопросом на котором был вопрос об электрификации страны. Итоговым документом съезда стал всем известный план ГОЭРЛО, реализация которого стала мощным толчком в развитии не только энергетики, но и всего народного хозяйства России. Именно с этого съезда начинается история Дня энергетика.

День энергетика – это один из самых светлых в прямом смысле слова праздников в году. День энергетика – это праздник людей, кто посвятил свою жизнь созданию и обслуживанию энергетического комплекса страны, для кого слова «тепло» и «свет» это целая эпоха.

В этом году наши работники встретились с новым вызовом — пандемией. Впервые за многие годы возникла реальная угроза остановки наших предприятий. Самоотверженный труд, ответственность и дисциплину проявили в это трудное время работники наших организаций, чтобы обеспечить предприятия и население Новосибирской области электро и тепловой энергией.

Поздравляю всех членов профсоюза, профсоюзных работников и ветеранов с профессиональным праздником Днем энергетика и наступающим Новым годом! Желаем Вам, вашим родным и близким  новых трудовых успехов, благополучия и экономической стабильности, крепкого сибирского здоровья, благополучия и оптимизма!

 Председатель Новосибирской областной  организации «Всероссийский Электропрофсоюз»  А.Г. Толстиков.